13:38 Учимся говорить правильно | |
Да, но как это сделать? ФОРМИРОВАНИЕ ЕСТЕСТВЕННОЙ РЕЧЕВОЙ СРЕДЫ РЕБЕНКА РАННЕГО ВОЗРАСТА (консультация) | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |
Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение
Центр развития ребенка- детский сад №32 "Солнышко"
город Яровое, Алтайский край
Центр развития ребенка- детский сад №32 "Солнышко"
город Яровое, Алтайский край
Четверг, 17.07.2025, 06:47
Приветствую Вас, Гость
Меню сайта
- Соблюдение прав детей в ДОУ
Наш опрос
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Поиск
Полезные сайты
Горячая линия по вопросам коронавируса
Телефон горячей линии по вопросам нарушения температурного режима в образовательных учреждениях
8 (3852)206407
Решаем вместе
Министерство образования и науки Алтайского края
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки
Алтайский институт развития образования имени А.М.Топорова
Официальный сайт комитета администрациии города Яровое по образованию
Сетевой регион. Образование
Единое окно доступа к образовательным ресурсам
Официальный сайт администрациии города Яровое
Официальный сайт Алтайского края
Уполномоченный по правам человека в Алтайском крае
тел.66-71-00, 63-18-35
факс: 36-60-40
Чечелева Ольга Маевна Представитель уполномоченного по правам человека в образовательных учреждениях г.Яровое тел. 2-02-10
Телефон "горячей линии" по вопросам оплаты труда работников образования г.Яровое
тел.66-71-00, 63-18-35
факс: 36-60-40
Чечелева Ольга Маевна Представитель уполномоченного по правам человека в образовательных учреждениях г.Яровое тел. 2-02-10
Телефон "горячей линии" по вопросам оплаты труда работников образования г.Яровое
8(38568)21749
Телефон "горячей линии" по вопросам незаконного сбора денежных средств в образовательных учреждениях
8 (38568)20769
Ответы на часто задаваемые вопросы по оплате труда
Для получения консультаций о применении требований и норм трудового законодательства в случае нарушения трудовых прав просьба перейти на специальный сайт
Главная » 2017 Март 20 » Учимся говорить правильно
